zasobyforum/zasoby/sanepid i kary dla przychodni i pracownikow Wyszukiwarka e-prawnik.pl
skazanych,b) podejmowanie przedsięwzięć o charakterze edukacyjnym i informacyjnym,c) pokrywanie kosztów związanych z organizowaniem i prowadzeniem szkoleń,d) podejmowanie, organizowanie (...)
. 71-76 stosuje się odpowiednio.§ 6. Nadzwyczajne złagodzenie kary polega na wymierzeniu kary poniżej dolnej granicy ustawowego zagrożenia albo kary łagodniejszego rodzaju według (...)
§ 1 i 3, art. 79, art. 80 § 1 i 3, art. 81-83, art. 85, art. 86 § 1a, 2 i 3, art. 87, art. 88, art. 89 § 1, 1a i 3, art. 90, art. 92-98, art. 103 § 1, art. 106-108, (...)
- biorąc pod uwagę charakter i okoliczności czynu lub właściwości i warunki osobiste sprawcy - zastosować nadzwyczajne złagodzenie kary albo odstąpić od wymierzenia kary lub (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
przepisy art. 2, 4, 5, 7-9, 13, 14, art. 15 § 2 i 3, art. 16, art. 18 § 2, art. 20 i 23 Kodeksu postępowania karnego. Zasady ogólne Dział I Sąd Dział II Art. 9. § 1. W sprawach o wykroczenia (...)
rozdziałach XVI i XVII oraz w art. 140-142, art. 148 § 4, art. 149, art. 150 § 1, art. 151-154, art. 156 § 3, art. 158 § 3, art. 163 § 3 i 4, art. 165 § 1, 3 i 4, art. 166 § 1, art. (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
czynności organu ze względu na swój interes prawny lub obowiązek.Art. 29. Stronami mogą być osoby fizyczne i osoby prawne, a gdy chodzi o państwowe i samorządowe jednostki organizacyjne i (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
; 3) na jezdnię z pobocza, z chodnika lub z pasa ruchu dla pojazdów powolnych; 3a) na jezdnię lub pobocze z drogi dla rowerów, z wyjątkiem wjazdu na przejazd dla rowerzystów (...)
działalności pracodawcy jest wiążący dla pracownika i jakim wykazem ma się on kierować jest ewidentnym mankamentem umowy i może prowadzić do wątpliwości interpretacyjnych. Ponadto, (...)
Zasady udzielania przerwy w karze
przestępstwa i w czasie odbywania kary uzasadniają przekonanie, iż skazany po zwolnieniu będzie stosował się do orzeczonego środka karnego lub zabezpieczającego i przestrzegał porządku (...)
Zarządzenie wykonania kary pozbawienia wolności
to wystarczające dla osiągnięcia wobec sprawcy celów kary, a w szczególności zapobieżenia powrotowi do przestępstwa. Warunkowe zawieszenie wykonania kary pozbawienia wolności (...)
Zawieszenie odwieszonego wyroku
wolności? Wykonanie kary pozbawienia wolności sąd odracza, gdy stwierdzi u sprawcy chorobę psychiczną lub inną ciężką chorobę uniemożliwiającej wykonywanie. Sąd odracza wykonanie kary (...)
. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939 i Nr 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106, poz. 668, Nr 107, poz. 669 i Nr 155, poz. 1014, z 1999 r. Nr 9, poz. 75 i Nr 83, (...)
Zawieszenie kary pozbawienia wolności
wykonanie orzeczonej kary pozbawienia wolności nie przekraczającej 2 lat, kary ograniczenia wolności lub grzywny orzeczonej jako kara samoistna, jeżeli jest to wystarczające dla osiągnięcia (...)
dyskryminacyjnego. Art. 181. § 1. Pracownicy i pracodawcy, w celu reprezentacji i obrony swoich praw i interesów, mają prawo tworzyć organizacje i przystępować do tych organizacji. (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
. Rodzaj naruszonych przez pracownika przepisów oraz stopień winy powinny być uwzględniane przy wyborze rodzaju zastosowanej kary porządkowej, gdyż zgodnie z art 111 k.p. przy stosowaniu kary (...)
Wypłata odszkodowania a koszty uzyskania przychodu
można zaliczyć do kosztów uzyskania, są to np. grzywny i kary pieniężne orzeczone w postepowaniu karnym, karnym skarbowym, administracyjnym i w sprawach o wykroczenia, bądź kary (...)
ogółu ludzi, służący ogółowi, przeznaczony (dostępny) dla wszystkich. Zastosowanie zasad i trybu przewidzianego dla lokalizacji inwestycji celu publicznego zależy więc (...)
Łagodniejsza kara dla sprawcy młodocianego
KR 177/77, publ. OSNKW 1978/2-3/23). Wymierzenie młodocianemu prawidłowej co do rodzaju i rozmiarów kary wymagać będzie zawsze - poza oceną rodzaju i wagi popełnionego przestępstwa (...)
wynosi dla pracownika skierowanego do 28 dni roboczych. Wymiar urlopu szkoleniowego przeznaczonego na przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów końcowych dla pracownika skierowanego (...)
Wniosek o odroczenie kary pozbawienia wolności
nie próbować ich zatajać- postępowanie takie nie jest dobrze odbierane przez sąd. Sąd może odroczyć wykonanie kary pozbawienia wolności na okres do 6 miesięcy, jeżeli natychmiastowe wykonanie (...)
Odzież robocza dla pracowników
Zatrudniam 5-ciu pracownikow, szwaczki i sprzedawczynie odzieży. Czy należy sie moim pracownikom odzież robocza i buty. Jeżeli tak, to co jaki okres muszą dostawać nową? I co jeszcze (...)
Stany depresyjne a ubezwłasnowolnienie
, rozważając, czy należy orzec ubezwłasnowolnienie, czy też ustanowić kuratora dla osoby ułomnej, będzie musiał kierować się tym, jakie rozstrzygnięcie będzie korzystniejsze dla konkretnej (...)
VAT a usługi remontowe w domach pomocy społecznej
, przychodni czy domów opieki ze stawką 7%. Czy aby na pewno nasza firma zastosowała błędną stawkę i czy w przyszłości biorąc udział w przetargach czy świadcząc bezpośrednio usługi dla (...)
Przesłanki warunkowego przedterminowego zwolnienia
wolności nie przekraczającej 2 lat, kary ograniczenia wolności lub grzywny orzeczonej jako kara samoistna, jeżeli jest to wystarczające dla osiągnięcia wobec sprawcy celów kary, a w (...)
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
ustnej, jednakże orzecznictwo dopuszcza możliwość przedstawienia swoich argumentów na piśmie. W sentencji orzeczenia SN, sygn. akt I PKN 114/99 czytamy: Pracodawca nie może zastosować kary (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
dopuszczalność stosowania kary pieniężnej. Dopuszczalność zastosowania kary pieniężnej została bowiem ograniczona tylko do naruszeń przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz (...)
Odwieszenie kary a informacja dla pokrzywdzonego
szkody nie jest orzekany zamiast kary więzienia. zarządzenie wykonania kary, odwieszenie kary, obowiązek naprawienia szkody, pokrzywdzony, informacja dla pokrzywdzonego
Zgon członka rodziny- formalności
nazwisko rodowe małżonka osoby zmarłej; nazwiska rodowe i imiona rodziców zmarłego; nazwisko, imię (imiona), miejsce zamieszkania osoby zgłaszającej zgon. Prawa i obowiązki majątkowe zmarłego (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
. Pracodawca może również prowadzić postępowanie dyscyplinarne w stosunku do pracownika i nałożyć na pracownika karę upomnienia lub nagany.
